コンセプト

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建築業と不動産業とファイナンス　～３本の柱で地域オンリーワンへ～

建築会社としての業務の中で建築施工だけではなく、新築の建設地探し・賃貸物件の管理、経営・空き家や空き地の有効活用・建物、土地の相続・融資のご相談など、地域のお客さまより建物や土地に関するたくさんのご相談をお寄せいただいておりました。
地域密着を旨とする弊社にとって総合的サービスの向上を図るため不動産業務が必要不可欠であると令和8年４月より新たに不動産部門を設立いたしました。
また、住宅環境の整備の上では資金調達・各種補助金、援助金の提供などのファイナンス的な要素も必須と考えます。
建築業・不動産業・ファイナンスの３本の柱による『ワンストップサービスの提供』でより一層地域のお客さまのご要望にお応えする、『地域№1』から『地域オンリーワン』として世の中で必要とされる企業であり続けます。

03

問題解決能力とヤル気

建築・不動産では、法的な問題から、施工品質・スピード・価格など、様々な事象に遭遇し、それに対する柔軟な解決能力が求められます。
弊社は他社が避ける事案についても持ち前の技術力・行動力・チームワークによりそれらに向き合い解決する『能力』を有しています。
お客さまの夢や快適な生活空間の実現、他社では出来ないような事案に対して挑戦する気風 『ヤル気』があります。社員全員がより一層の高みを目指して日々精進しています。

04

人は財産

弊社では人は財産として、『人材』ではなく、『人財』と呼んでいます。

お客さまの満足と同様に、従業員の満足も必要不可欠であると認識しています。

社員は互いに尊敬し合い、会社から大切にされ、また社員も会社を大切にします。

この基盤があってこそ、お客様の満足に全力を注ぐことが出来るのです。

また、ワークライフバランス推進企業として、職場環境の整備・女性躍進・業務効率化・

健康管理の整備による従業員の生活の充実の実現と経営基盤の安定を目指しています。

05

東洋堂ハウスSPのSDGｓ宣言

建設業はインフラ整備、交通や防災、更には環境、エネルギーといった人々の暮らしに大きく深くかかわりこれを担っている業界です。
まさにSDGｓのあらゆる局面に関与しています。いつも安心・安全　快適な住まいづくり。未来につなぐ街づくり。
我々、東洋堂ハウスＳＰは社員一人一人が本気でSDGｓを企業行動につなげ、お客様や地域から信頼され、持続可能な地域社会の創造に貢献できるように尽力していきます。

06

社内文化の醸成・人は財産

当社では人は財産として、『人材』ではなく、『人財』と呼んでいます。
お客様の満足と同様に、従業員の満足も必要不可欠であると認識しています。
社員は互いに尊敬し合い、会社から大切にされ、また社員も会社を大切にします。
この基盤があってこそ、お客様の満足に全力を注ぐことが出来るのです。
そして品位と人格(品格)の向上による進化する社内文化を目指す会社です。

07

東洋堂ハウスSPのSDGｓ宣言

建設業はインフラ整備、交通や防災、更には環境、エネルギーといった人々の暮らしに大きく深くかかわりこれを担っている業界です。
まさにSDGｓのあらゆる局面に関与しています。いつも安心・安全　快適な住まいづくり。未来につなぐ街づくり。
我々、東洋堂ハウスＳＰは社員一人一人が本気でSDGｓを企業行動につなげ、お客様や地域から信頼され、持続可能な地域社会の創造に貢献できるように尽力していきます。

08

ワークライフバランスへの取り組み

当社は、ワークライフバランスの推進に力を入れています。
女性躍進・職場環境の整備・業務効率化・健康管理の整備による従業員の生活の充実の実現と経営基盤の安定を目指します。