採用情報

RECRUIT

私たちが目指すリフォームの実現には、もっと仲間が必要です。
東洋堂ハウスSPで、ワンランク上の仕事をしませんか?

東洋堂ハウスSPは、リフォームに携わる人財を幅広く募集しています。
採⽤条件に合わせて、それぞれの採用情報をご覧ください。
あなたのチャレンジを待っています。
まずは、お気軽に相談してください。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

常に考え常に行動し、自ら提案できる人材を求めています。

お客様の課題を解決していくためには、常日頃からさまざまなことに好奇心を持ち、知見を広げることが必要です。すべてを満たしている必要はありませんが、やはりチーム開発ですのでコミュニケーションは大事にしています。経験者の方はこれまでの経験を活かしてより高いレベルのコンサルタントとして。未経験の方、まずはサポート業務から始め、ゆくゆくは建築コンサルタントを目指してください。

【以下のような資格があれば尚歓迎!】

建築業界での積算業務、施工管理などの経験、一級、二級建築施工管理士等。建築不動産業界で何らかの実務業務。業界問わず営業、接客・販売・飲食などのサービス業経験者。当社で経験を活かしてください。

POINT

01

コミュニケーション力

チームメンバーとして協力していけるコミュニケーション力のほか、相手の要望や課題を引き出し、交渉を進める力を持っている。


POINT

02

インプット/アウトプット力

知識を吸収しながら、実務に反映することができる。ルーチンをこなすだけでなく、業務内外に興味を持つことができる。


POINT

03

将来の志

将来こうなりたい、こうしたいなどの志を持ち、行動に移せる。そのために必要なスキルはなにか?ビジョンを持っている。


POINT

04

向上心

年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている。達成すべき目標のために、チームやお客さまとチャレンジできる。

社内制度

ENVIRONMENTS

責任を持って仕事を任せる環境を、あなたのためにご用意しています。

ほかにも多数ご用意しています。
詳しくはお問い合わせ、またはエントリーの際にご確認ください。

募集要項

REQUIREMENTES

選考の流れ

STEP

エントリー

メール若しくは、下記エントリーフォーム、郵送にて「履歴書」「職務経歴書」をお送りください。

STEP
1

書類選考

エントリーの際に記入された内容と添付資料をもとに、書類選考を行います。
選考通過された方は次の1次面接に移ります。

結果通知まで: 1週間ほど

STEP
2

1次面接

人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
選考通過された方は次の2次面接に移ります。

所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど

STEP
3

最終面接

部署担当者との面談を行います。
具体的な業務についての説明がありますので、聞きたいことがあれば確認してください。
選考通過された方は次の最終面接に移ります。

所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど

STEP
4

内定

最終面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、内定者研修の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。

STEP
5

お問い合わせ

INQUIRY

東洋堂ハウスSPの業務に興味を持たれたり、未経験でもチャンジしたいと思ったら、 どうぞお気軽にご相談ください。

エントリー

ENTRY

東洋堂ハウスSPの業務に興味を持たれたり、未経験でもチャンジしたいと思ったら、 どうぞお気軽にご相談ください。